Lavoro pubblico

Dopo le prove selettive, la commissione stila una graduatoria di merito in base al punteggio ottenuto (prove scritte, orali, titoli). L'amministrazione attinge alla graduatoria per le assunzioni in base ai posti disponibili; la graduatoria resta valida generalmente 2-3 anni (salvo proroghe di legge) e può essere utilizzata anche da altre amministrazioni per scorrimento, se previsto dal bando.

Le supplenze si assegnano tramite le Graduatorie Provinciali per le Supplenze (GPS) e le graduatorie di istituto, in base a punteggio per titoli di studio, abilitazione e servizio pregresso. Le GPS si aggiornano periodicamente con finestre di aggiornamento titoli stabilite dal Ministero dell'Istruzione.

Sì, tramite la mobilità volontaria tra enti (art. 30 D.Lgs. 165/2001): il dipendente pubblico può presentare domanda di trasferimento verso un'altra amministrazione che abbia pubblicato un bando di mobilità per un posto compatibile con il proprio profilo professionale, previo nulla osta dell'amministrazione di provenienza.